电子流程是一场真正的法律革命”

tohamoni

电子流程一般理论课程于本周一（20/9）在高级劳工法院开始。在开幕式上，TST 主席若昂·奥雷斯特斯·达拉赞 (João Orestes Dalazen) 谈到了对即将发生的变化的担忧，以及流程的敏捷性和技术将为司法机构带来的好处。对他来说，“物理记录的死亡是今天宣布的死亡的编年史”。


达拉赞首先介绍了劳动法院在该国成立 70 年来所发挥的作用，以及其管辖机构数量“增长”了多少，但劳动案件数量却逐年增加。从这个角度来看，他强调了信息技术作为基本工具的重要性。

据他介绍，劳动法庭目前还没有全国统一的电子审理系统。“事实上，从这个角度来看，巴西 手机号码数据 司法作为一个整体仍然是一个庞大的群岛：已经确定了 40 多个不同的电子处理系统。” 对于 TST 主席来说，电子程序是统一劳工法院和落实程序合理期限的宪法原则的重要工具。“我们致力于在劳工法庭实施单一的全国电子程序，”他表示。

达拉赞将法律中真正无声的革命归因于单一系统，因为它将带来速度；降低成本; 无需亲自出现即可访问文件的可能性，甚至避免了排队和停车的体力消耗；甚至还能带来健康益处，因为虚拟过程有助于避免因接触物理物体而引起的与细菌有关的疾病。

不久的将来，
劳工法院将实施的系统将是“PJe”，由联邦法院开发，作为“电子司法程序”的模型。总统表示，为此，TST 招募了一组服务器来专门负责实施该系统。达拉赞说：“到目前为止，精心制定的时间表预计将在试点劳动法院实施 PJe、知识阶段、一级”

很快，PJe将陆续在四个劳动法庭试点实施。第一个全电子化将于 2011 年 12 月在纳维甘特斯举行。第二个项目将于 2012 年 1 月中旬在 Caucaia (CE) 举行。第三个项目将于 2012 年 2 月中旬在 Várzea Grande (MT) 举行；2012 年 3 月，阿鲁雅（SP）的全电子化系统将使用 PJe 系统开放。

“不过，我们希望到明年 12 月，我们能够完成有关二级劳动管辖权功能的 PJE 改编的开发”，Dalazen 庆祝道。



挑战
就像每一次伟大的革命一样，它也会产生后果。劳工法庭的数字化将迫使组织文化发生必要的变化。达拉赞表示，他对重新调整那些活动将被终止的员工感到“担心”，例如评估和分配部门。“我们还担心，这种性质的技术创新通过从根本上改变活动的组织和内容，可能会影响相关专业人员的身心健康。”

TST 的另一个关注点是系统外部用户的培训和意识。特别是律师和公共部门成员，他们需要充分了解 PJe 技术工具，以便适当有效地使用它，特别是考虑到目前律师数字认证率较低。

最后他表示，这正是课程的目的，以适应即将实施的系统。TST 表示将在培训方面投入大量资金，因为这对于劳工法院成功实施计算机化至关重要。他还承认，他将不得不应对内部和外部的阻力。“新事物几乎总是令人恐惧。这就是人类的处境”，达拉赞总结道。