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發表於 2024-5-4 14:31:31 | 只看該作者 回帖獎勵 |倒序瀏覽 |閱讀模式
“人人有计划,人人自办”中的“自办”,就是按照自己的角色和责任进行自我管理。我认为这是每个人都需要的,不仅仅是在尼罗河,而是在任何公司。 然而,在制定计划时,有必要超越自己的角色和职责,考虑并提出实现团队目标的方法。在MT业务中,信息从战略阶段就向成员公开,业务经理通常会策划和挥舞旗帜,他们参与战略制定。 我想加入公司后能立即把这个“规划”部分付诸实践的成员不多,所以加入公司后能赶上就可以了。我相信,只要你心态,其余的你都会在公司的环境和文化中工作时学到的。 ——正如我在上一篇文章中介绍的那样,Appliv TOPICS工程师提出的方案让广告销售额增长了200%,真正体现了“人人规划,人人自动驾驶”的理念。 我同意。



在越来越多的案例中,人们通过参与战略规划的 电报号码数据 上游阶段,同时利用他们在工程、设计、编辑和营销等领域的个人专业知识,为业务增长做出贡献。 通过这种方式,我希望创建一个组织,从提出计划到实施措施,以及发展我们的业务和产品,我们都能自然地完成所有工作。致力于改造固定价格卡尔莫君的开发系统,开发速度提高了5倍 商业 商业 2021.04.07 推特 Facebook 哈特纳 口袋 线 提供每月汽车租赁服务“ Otokuni Car固定价格Karmo-kun ”的移动服务部门根据业务的成长阶段和想要解决的问题选择技术,改变了其开发环境。





我们请 Business CTO Umemoto 谈谈变革背后的背景和具体举措。 目录 切换到SPA和Serverless系统,开发速度提升5倍 SPA,切换到无服务器系统 使用kintone进行数据管理 使用 Jamstack 降低运营成本并提高 SEO Jamstack的推广和Gatsby.js的引入 微CMS简介 长期实习生推动的跨平台智能手机应用程序实施 提高技术能力可促进业务和服务增长 切换到SPA和Serverless系统,开发速度提升5倍 ――听说你2018年5月加入公司时,做的第一件事就是改变开发环境。 当我加入 Nile 时,公司专注于 Scala,部分是出于品牌推广目的。

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