您的企业属于哪种可持续发展类型？

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员工和投资者都要求公司在可持续发展方面做得更好。随着政府出台新的环保法规，现在是采取行动的时候了。但企业正在采取哪些措施来实现这一目标呢？Moneypenny 与 WORKTECH 合作撰写了一份报告，列出了四种不同类型的可持续发展组织，旨在帮助律师事务所了解其在可持续发展方面的现状以及如何改进。Moneypenny 法律部门负责人 Bernadette Bennett 表示：“这份组织类型报告表明，办公室不再是唯一的工作场所，员工对可持续发展的意识日益增强，以及消费者对更环保习惯的压力。对于渴望改进可持续工作实践的律师事务所，我们希望这份可持续发展报告能够帮助他们对习惯进行分类，并促使他们思考更可持续的选择所带来的更广泛影响。


”Moneypenny 和 WORKTECH 的报告中重点介绍了以下四种类型：准确的手机号码列表 场所营造者：场所营造型组织由真正重视可持续发展的卓越领导者领导。这些公司通常以办公室为基地，展示其绿色环保资质。他们的办公室配备广泛的回收设施、智能建筑技术和可持续的交通选择等。变革者：这类组织主要在办公室办公，并通过同伴鼓励和社会支持来鼓励员工养成绿色习惯。变革者组织大力支持员工主导的举措，并通常拥有“绿色倡导者”来监督可持续发展的变革。在后疫情时代，变革者将抓住“重返办公室”的机会，帮助员工养成更多绿色行为。选择给予者：属于选择给予者类别的组织采用新的工作方式和灵活的工作政策，让员工能够选择在自己喜欢的地方工作，并做出更可持续的选择。​​这些可持续的选择包括在家办公以减少出行，从而减少碳足迹。仲裁员：属于这一类别的企业正在将其可持续发展工作从工作场所扩展到更广泛的社区。尽管在办公室办公的员工可能较少，但这些企业仍然认为自己对员工负有企业责任，因此会提供诸如交通补贴、家庭能源解决方案以及面向社区的绿色倡议等服务。Moneypenny 属于哪种类型？WORKTECH 的报告分析了 Moneypenny 在四种类型中的表现，发现它兼具每种类型的特征。Bernadette 继续说道：“我们建造自己的总部时，考虑到地源热泵和雨水回收等环保目标，这使我们成为一个‘场所创造者’。


然而，我们也可以被视为‘变革创造者’，因为我们有一个名为‘Ecopennies’的员工主导的倡议——一个倡导工作场所绿色习惯的团体，包括汽车共享和调低暖气温度以减少建筑物的碳足迹。”“我们投资改进技术，使混合办公模式取得成功，因此我们可以被称为‘选择给予者’。”我们发布的一项创新技术是与 Microsoft Teams 的全球首创集成，这使得我们能够通过多种设备将通话转接给身处不同地点的客户。此外，通过积极参与社区活动并植树造林以抵消我们在英国的碳排放，我们也扮演着仲裁者的角色。“可持续发展是律师事务所认真讨论的话题，这份报告展示了我们如何积极参与市场，并围绕可持续发展的多个角度展开对话。”如需阅读报告并了解更多信息，请点击此处下载。