这对客户的打击尤其严重这首先必须

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涵盖所有雇员和雇主的费用。社会保障福利和所得税也可以追溯申请最长可达四年。自由职业者也将被要求付费。您有义务随后偿还进项税并可能失去您的自营职业身份。双方将额外收取逾期付款附加费和罚款。对于一些自由职业者来说虚假自营职业的处罚甚至可能威胁到他们的生存。自营职业者的社会保障缴款假自营职业雇佣关系还是合同关系？“幽灵伪自营职业”的难点在于流程不能总是明确分配必须逐个项目进行审查。官方机构（例如税务局或健康保险公司）评估合同关系有正式的标准。不过最终决定将根据个人评估做出。一些自由职业者可能不知道缴纳社会保险的雇佣关系和自由职业合同关系之间的界限有多窄。即使在日常的项目相关工作中您也很难避免与正式员工一起工作。

联合团队活动的步骤并不遥远但这正是自由职业者被禁止做的事情。我们从实践中收集了更多提示和示例指出了虚假自营职业的形式。虚假自雇事例两个案例及实践判断示例是否缴纳社会保障金？根据黑森州社会法院的规定在家工作的自由职业者也需要作为受 马来西亚电话号码 抚养雇员缴纳社会保障金。劳工法庭案件围绕一名程序员和土木工程师展开他在家中为一家结构工程软件公司做自由职业者按小时工作。联邦劳工法院已于年在一项备受推崇的判决中认定（年月日参考号）尽管双方之间不存在雇佣关系但存在家庭工作关系。因此《家庭工作法》的规定适用于负责维护和进一步开发公司销售的软件的员工。



根据达姆施塔特州社会法院（）的说法这名程序员作为家庭工人需要缴纳社会保障金。法院在其辩护中指出在家工作的自由职业者是指在自己的工作场所代表贸易商、非营利公司或上市公司谋生的人。因此根据社会保障条例他们是雇员因此也需要缴纳社会保障费。这也适用于需要更高资格的工作。根据法院的说法在这种情况下程序员将被归类为家庭工人需要缴纳社会保险费。他在同一家公司工作了年并授予他们使用和分发他开发的程序的唯一权利。然而他对一般销售市场并不活跃。然而对于评委来说程序员是否使用自己的电脑并不重要。法院表示考虑到合同关系的持续时间这并不相关。此外公司还承担培训费用并报销培训时间。